El titular recoge el ansia de los manifestantes: «Trabajadores de PRISA se manifiestan en Madrid contra la destrucción de 2.500 empleos». La pregunta es si no estaban ya destruidos cuando alguien toma la decisión de prescindir de ellos. Aunque haya nuevas subcontrataciones, hubiera beneficios y bla, bla, que la contabilidad es algo muy chungo.
Asombróse la prensa española de que en 2010 resulte novedad (¿y si va y lo es?) que las empresas – así, como si fueran todas a una y un único personaje – tengan en consideración el compromiso y el interés por remar en la misma dirección que propone su propiedad a la hora decidir a quien mantiene en su plantilla y a quien no. Es Carmen Mur, una señora que es puro seny y de presencia serenísima, la que con las palabras más simples y breves es capaz de terminar con tanto bullshit, tanta palabrería y excusa/fuga de las verdades del barquero: «Una compañía tiene sus estrategias para llevar a buen puerto su proyecto. Y tiene derecho a elegir las personas que estén en el barco».
¿Algo que pueda contradecir ese principio de partida, diga lo que diga la legislación vigente? Tiene el respetable, asiduamente, la costumbre de recurrir frente a la obviedad a la mayor excusa que la infancia ha habilitado en el catálogo de superhéroes contra la adversidad: el profe me tiene manía. Antecedente inmediato de «me explotan».
La fila para comer en San Antonio de los Alemanes no sólo se ha extendido, sino que las diligentes fuerzas de orden público han puesto unas vallas amarillas. Antes sólo iban hacia un lado de la puerta, ahora van a los dos.
El abogado laboralista se pone al teléfono, pero no puede atender ni un segundo de lo concentrado que está en su reunión. Le pides hora a su secretaria pero no sabe qué hacer y más o menos promete llamar.
We’ll cut travel expenditures 20 percent and make significant reductions in spending on vendors and contingent staff.
Si Microsoft tiene que ahorrar en los lápices…